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Soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)

Grankvist definiert CSR als die optimale Kombination aus ökonomischer, sozialer und ökologischer Verantwortung. Wirtschaftliche Verantwortung ist die Verpflichtung des Unternehmens gegenüber seinen Eigentümern, so zu handeln, dass der Ertrag maximiert wird. Die soziale Verantwortung ist die Verpflichtung des Unternehmens, seinen Betrieb so zu führen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, Lieferanten, Verbraucher usw. verbessert werden. Die ökologische Verantwortung ist die Verpflichtung des Unternehmens, seine Geschäfte so zu führen, dass die natürlichen Ressourcen so wenig wie möglich verschwendet werden.

Bei Aagaard ist die Beschreibung von CSR umfangreicher. Die CSR-Aktivitäten werden in sieben verschiedene Kategorien unterteilt. Die erste Gruppe ist CSR-Führung, Vision und Werte. Hier geht es darum, CSR in die schriftliche Strategie zu integrieren, zum Beispiel einen Verhaltenskodex zu haben, dem das Unternehmen folgt. Wenn das Unternehmen eine wertebasierte Führung verwendet, die auf ethischen Werten basiert.

Darüber hinaus gehört in diese Kategorie auch die Bedeutung des Verzichts auf die Ausnutzung rechtlicher Grauzonen. Bei den Marktaktivitäten geht es um fairen Wettbewerb, verantwortungsvolle und ehrliche Werbung mit wahrheitsgemäßen Informationen für die Verbraucher, Produkte ohne schädliche Auswirkungen und korrekte Kennzeichnung der Produkte. Weiterhin um faire Preise der Produkte für den Verbraucher und fairen Handel mit den Lieferanten sowie um umweltfreundliche Produkte und Produktion.

CSR-Aktivitäten der Belegschaft, die das Umfeld der Mitarbeiter verbessern. Aktivitäten, die einbezogen werden könnten, sind die Schaffung von Plätzen für Behinderte und Minderheiten, humane Entlassungsprogramme und faire Entlohnung für die Arbeit im gesamten Unternehmen. Es beinhaltet auch die Praxis von Nicht-Diskriminierungsprogrammen und die Sicherstellung der Work-Life-Balance der Firmenmitarbeiter.

CSR-Aktivitäten in der Lieferkette sollen eine ethische und solide Beziehung zu den Lieferanten sicherstellen, wie z. B. die Sicherstellung, dass die Lieferanten fair behandelt werden, mit nachhaltigen Preisen und einer fairen Vorhersage des Bedarfs Ihres Unternehmens. Es ist auch wichtig, Lieferanten zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie sich verantwortungsvoll und ethisch korrekt verhalten. CSR-Stakeholder-Engagement bedeutet, dass Sie die einzelnen Stakeholder im Auge behalten und ihre Anforderungen und Bedürfnisse verstehen.

Transparente Berichterstattung an Ihre Stakeholder, Zuhören und Berücksichtigen der Meinungen der Stakeholder. CSR-Community-Aktivitäten befassen sich mit der Gemeinschaft im weitesten Sinne. Es handelt sich um Geldspenden an Wohltätigkeitsorganisationen, um das Sponsoring von Schulen, Sportmannschaften und ehrenamtlichen Vereinen, um die Bereitstellung von bezahlter Zeit für Mitarbeiter, um sich in der Gemeinde zu engagieren, und um die Unterstützung von sozialen Veranstaltungen der Gemeinde. CSR-Umweltaktivitäten werden als sozial verantwortlich angesehen, wenn das Unternehmen seinen Ressourcenverbrauch minimiert und recycelt, wenn es nachhaltige Materialien verwendet und seine Umweltverschmutzung auf ein Minimum reduziert.

Trotz der unterschiedlichen Ausprägungen scheint der gemeinsame Nenner aller Definitionen von CSR zu sein, dass das Unternehmen mehr Verantwortung übernimmt als gesetzlich vorgeschrieben, um soziale, ökologische und ethische Probleme zu vermeiden.